Standort Offenburg
Teilzeit (50 %)
Entgeltgruppe 11 TVöD
Bewerbungsfrist bis 15.06.2025
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir halten die Ortenau am Laufen!
Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 444.000 Einwohner, die in fünf Großen Kreisstädten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Landschaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenaukreis hat eine positive wirtschaftliche Entwicklung sowie eine gute Infrastruktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als
Sachbearbeiter / Fachingenieur (m/w/d) Wasserbau, Hochwasserschutz & Gewässerökologie
im Sachgebiet Oberirdisches Gewässer beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz
zu besetzen.
- fachtechnische Prüfung und Beurteilung von Anträgen für Maßnahmen aus den Bereichen Gewässerausbau und Gewässerökologie sowie Hochwasserschutz und Hochwasserrisikomanagement
- fachtechnische Prüfung und Stellungnahme zu Gewässerbenutzungen und Wasserkraftanlagen sowie zu Bauleitplänen und -anträgen
- allgemeine Gewässeraufsicht, Festlegung und Überwachung von Überschwemmungsgebieten
- Umsetzung von Maßnahmen der Wasserrahmenrichtlinie sowie Überwachung von Förderanträgen
- Beratung der Kommunen und der Antragsteller zu allen Fachthemen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder Geoökologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit den Schwerpunkten Oberflächengewässer bzw. Wasserbau oder
- eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Wasserbau und -wirtschaft
- analytische und planerische Kompetenzen
- Durchsetzungsvermögen sowie ergebnisorientiertes Arbeiten und Umsetzungsstärke
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau und -wirtschaft sind von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
Alternativ kann die Stelle auch als Entwicklungsstelle für einen Berufsanfänger (m/w/d) konzipiert werden. Der Aufgabenbereich ist dann zunächst eingegrenzt und eine Bezahlung würde bis zur vollständigen Übernahme aller Aufgaben nach Entgeltgruppe 10 TVöD erfolgen.
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket
- flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle
- individuelles Einarbeitungskonzept
- betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- engagiertes und qualifiziertes Team
- Jobradleasing