Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.
Fertigungsingenieur (m/w/d) Stahlbau
Job-ID 77505
- Implementierung neuer Fertigungsverfahren in den Bereichen thermisches Schneiden, mechanische Bearbeitung und der Schweißroboter
- Planung komplexer Arbeitsabläufe zur Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für neue Verfahren und Technologien
- Leitung von Projekten und Projektteams zur Beschaffung von Maschinen und Anlagen ausgehend von der Projektierung bis hin zum Serienbetrieb
- Sicherstellung der Kostenziele bei Maschinenbeschaffungsprojekten sowie betriebsgerechte Einführung und Anpassung von Fertigungsmethoden
- Übernahme der Verantwortung für die Modellieren und Dokumentation der Prozesse
- Leitung interdisziplinärer Projektteams
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbaren Studiengängen
- Einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Stahlbau und stahlverarbeitender Prozesse
- Projektleitungskompetenz und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken
- Hohes Maß an Engagement und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- REFA-Grundkenntnisse sind von Vorteil
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
