Datenschutz

Datum des Inkrafttretens: 30.08.2024

Vielen Dank, dass Sie sich für unsere Jobbörsen-Plattform („Plattform“) entschieden haben. Ihre Privatsphäre ist für uns von größter Bedeutung. In dieser Datenschutzrichtlinie wird dargelegt, wie wir Ihre personenbezogenen Daten bei der Nutzung unserer Plattform erfassen, verwenden, offenlegen und schützen. Indem Sie auf die Plattform zugreifen oder sie nutzen, erklären Sie sich mit den in dieser Datenschutzrichtlinie beschriebenen Praktiken einverstanden.

1. Informationen, die wir sammeln

Wir können die folgenden Arten von Informationen sammeln:

a. Persönliche Informationen: Wenn Sie ein Konto erstellen oder mit unserer Plattform interagieren, können wir Informationen erfassen, die Sie persönlich identifizieren, wie z. B. Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Kontaktdaten und alle anderen Informationen, die Sie freiwillig angeben.

b. Stellenausschreibungen und Bewerbungen: Wenn Sie auf der Plattform Stellenanzeigen aufgeben oder sich auf Stellen bewerben, können wir die von Ihnen übermittelten Inhalte erfassen, einschließlich Ihres Lebenslaufs, Anschreibens und anderer Bewerbungsunterlagen.

c. Informationen über die Nutzung: Wir können automatisch bestimmte Informationen über Ihre Nutzung der Plattform erfassen, wie z. B. Ihre IP-Adresse, Geräteinformationen, den Browsertyp und das Betriebssystem.

d. Cookies und ähnliche Technologien: Wir können Cookies und ähnliche Tracking-Technologien verwenden, um Ihre Erfahrung auf der Plattform zu verbessern und um zu verstehen, wie Sie sie nutzen.

2. Wie wir Ihre Informationen verwenden

Wir verwenden die von uns gesammelten Informationen für verschiedene Zwecke, darunter:

a. Betrieb der Plattform: Zur Bereitstellung, Wartung und Verbesserung der Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit der Plattform.

b. Job-Matching: Um Arbeitssuchende mit potenziellen Arbeitgebern zusammenzubringen und die Relevanz von Stellenangeboten zu verbessern.

c. Kommunikation: Um mit Ihnen in Bezug auf Ihr Konto, Ihre Stellengesuche und Aktualisierungen der Plattform zu kommunizieren.

d. Analytik: Zur Analyse von Nutzungsmustern, zur Überwachung der Leistung der Plattform und zur Durchführung von Untersuchungen zur Verbesserung unserer Dienstleistungen.

3. Wie wir Ihre Informationen weitergeben

Wir können Ihre Informationen unter den folgenden Umständen weitergeben:

a. Stellenausschreibungen und Bewerbungen: Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, können die von Ihnen übermittelten Daten an den Arbeitgeber weitergegeben werden, der die Stelle ausgeschrieben hat.

b. Dienstanbieter: Wir können Ihre Daten an Drittanbieter weitergeben, die uns beim Betrieb der Plattform und bei der Bereitstellung unserer Dienste unterstützen.

c. Gesetzliche Anforderungen: Wir können Ihre Informationen offenlegen, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder als Antwort auf gültige rechtliche Anfragen.

4. Datensicherheit

Wir ergreifen angemessene Maßnahmen, um Ihre persönlichen Daten vor unbefugtem Zugriff, Offenlegung, Änderung oder Zerstörung zu schützen. Allerdings ist keine Datenübertragung über das Internet oder eine elektronische Speichermethode völlig sicher, und wir können keine absolute Datensicherheit garantieren.

5. Ihre Wahlmöglichkeiten

Sie haben das Recht, Ihre persönlichen Daten zu überprüfen, zu aktualisieren und zu löschen. Sie können auf Ihre Kontoinformationen über Ihre Kontoeinstellungen zugreifen und diese ändern. Wenn Sie Fragen oder Bedenken bezüglich Ihrer Daten haben, kontaktieren Sie uns bitte unter contact@jobguard.io.

6. Datenschutz für Kinder

Unsere Plattform ist nicht für Kinder unter 16 Jahren bestimmt. Wir sammeln nicht wissentlich persönliche Daten von Kindern unter diesem Alter. Wenn Sie der Meinung sind, dass wir versehentlich Daten von einem Kind erfasst haben, kontaktieren Sie uns bitte umgehend, und wir werden die entsprechenden Schritte unternehmen, um die Daten zu entfernen.

7. Änderungen an dieser Datenschutzrichtlinie

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzrichtlinie von Zeit zu Zeit zu aktualisieren, um Änderungen in unseren Praktiken oder aus anderen betrieblichen, rechtlichen oder regulatorischen Gründen zu berücksichtigen. Das „Datum des Inkrafttretens“ am oberen Rand gibt die neueste Version der Richtlinie an. Bitte überprüfen Sie diese Datenschutzrichtlinie regelmäßig auf etwaige Aktualisierungen.

8. Kontaktieren Sie uns

Wenn Sie Fragen, Kommentare oder Bedenken zu dieser Datenschutzrichtlinie oder unseren Datenpraktiken haben, kontaktieren Sie uns bitte unter contact@jobguard.io.

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