Nutzungsbedingungen

Datum des Inkrafttretens: 30.08.2024

Willkommen bei Jobwache („Plattform“). Indem Sie auf die Plattform zugreifen oder sie nutzen, erklären Sie sich mit diesen Nutzungsbedingungen („Bedingungen“) einverstanden, die eine rechtsverbindliche Vereinbarung zwischen Ihnen und Job Guardian OÜ darstellen. Wenn Sie mit diesen Bedingungen nicht einverstanden sind, nutzen Sie die Plattform bitte nicht.

1. Konto-Registrierung

Um die Plattform und ihre Funktionen in vollem Umfang nutzen zu können, müssen Sie möglicherweise ein Konto erstellen. Sie verpflichten sich, während des Registrierungsprozesses genaue und vollständige Angaben zu machen. Sie sind dafür verantwortlich, die Vertraulichkeit Ihrer Kontoanmeldedaten und aller Aktivitäten, die unter Ihrem Konto stattfinden, zu wahren.

2. Job-Angebote

Als Nutzer haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, Stellenanzeigen auf der Plattform zu veröffentlichen. Sie erklären sich damit einverstanden, dass alle von Ihnen eingestellten Stellenanzeigen korrekt und rechtmäßig sind und den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen. Sie tragen die alleinige Verantwortung für den Inhalt Ihrer Stellenanzeigen und für alle Folgen, die sich aus der Veröffentlichung ungenauer oder irreführender Informationen ergeben.

3. Stellenbewerbungen

Als Nutzer, der sich über die Plattform auf Stellen bewirbt, verpflichten Sie sich, in Ihren Bewerbungsunterlagen genaue und wahrheitsgemäße Angaben zu machen. Job Guardian OÜ ist nicht verantwortlich für die Einstellungsentscheidungen von Arbeitgebern, die die Plattform nutzen. Wir übernehmen keine Garantie für die Richtigkeit oder Authentizität von Stellenangeboten und empfehlen Nutzern, Vorsicht walten zu lassen und ihre eigene Sorgfaltspflicht zu erfüllen.

4. Benutzerinhalte

Die Plattform kann es Ihnen ermöglichen, Inhalte zu veröffentlichen, zu übermitteln oder hochzuladen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Lebensläufe, Anschreiben und Stellenanzeigen („Benutzerinhalte“). Sie bleiben Eigentümer Ihrer Benutzerinhalte, aber indem Sie sie uns zur Verfügung stellen, gewähren Sie Job Guardian OÜ eine weltweite, nicht-exklusive, gebührenfreie und übertragbare Lizenz zur Nutzung, Vervielfältigung, Verbreitung, Erstellung abgeleiteter Werke, Anzeige und Aufführung Ihrer Benutzerinhalte in Verbindung mit dem Betrieb und der Werbung der Plattform.

5. Verbotene Aktivitäten

Sie erklären sich damit einverstanden, die Plattform nicht für ungesetzliche Zwecke oder in einer Weise zu nutzen, die die Funktionalität der Plattform beschädigen, deaktivieren, überlasten oder beeinträchtigen könnte. Sie erklären sich außerdem damit einverstanden, sich nicht an den folgenden verbotenen Aktivitäten zu beteiligen:

• Die Plattform zu nutzen, um falsche, irreführende oder betrügerische Informationen zu veröffentlichen.
• Belästigung, Einschüchterung oder Bedrohung anderer Nutzer oder des Personals von Job Guardian OÜ.
• Der Versuch, sich unbefugten Zugang zur Plattform oder zu den Konten anderer Nutzer zu verschaffen.
• Verwendung automatisierter Mittel, einschließlich Bots, Spiders oder Scrapers, um auf die Plattform zuzugreifen oder Nutzerinformationen zu sammeln.
• Verstöße gegen geltende Gesetze, Vorschriften oder Rechte Dritter.

6. Datenschutz

Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie, um zu verstehen, wie wir Informationen über unsere Nutzer sammeln, verwenden und weitergeben.

7. Änderungen an der Plattform

Job Guardian OÜ behält sich das Recht vor, jeden Aspekt der Plattform jederzeit und ohne vorherige Ankündigung zu ändern, auszusetzen oder einzustellen. Wir können auch bestimmte Funktionen einschränken oder Ihren Zugang zu Teilen oder der gesamten Plattform ohne Haftung oder Ankündigung beschränken.

8. Entschädigung

Sie erklären sich damit einverstanden, Job Guardian OÜ, seine verbundenen Unternehmen, leitenden Angestellten, Direktoren, Mitarbeiter, Agenten und Vertreter von allen Ansprüchen, Schäden, Haftungen, Verlusten und Ausgaben freizustellen, die sich aus Ihrer Nutzung der Plattform, Ihren Benutzerinhalten oder Ihrem Verstoß gegen diese Bedingungen ergeben.

9. Beschränkung der Haftung

SOWEIT DIES NACH GELTENDEM RECHT ZULÄSSIG IST, HAFTET JOB GUARDIAN OÜ NICHT FÜR INDIREKTE, BEILÄUFIG ENTSTANDENE, BESONDERE SCHÄDEN, FOLGESCHÄDEN ODER STRAFSCHADENSERSATZ, DIE SICH AUS DER NUTZUNG DER PLATTFORM DURCH SIE ERGEBEN, SELBST WENN WIR AUF DIE MÖGLICHKEIT SOLCHER SCHÄDEN HINGEWIESEN WURDEN.

10. Geltendes Recht und Gerichtsstand

Diese Bedingungen unterliegen den Gesetzen Estlands und sind in Übereinstimmung mit diesen auszulegen, ohne Rücksicht auf die Grundsätze des Kollisionsrechts. Alle Streitigkeiten, die sich aus oder in Verbindung mit diesen Bedingungen ergeben, unterliegen der ausschließlichen Zuständigkeit der Gerichte in Estland.

11. Änderungen der Bedingungen

Job Guardian OÜ kann diese Bedingungen von Zeit zu Zeit aktualisieren. Alle Änderungen werden auf dieser Seite veröffentlicht, und das Datum des Inkrafttretens“ am oberen Rand gibt die jüngste Überarbeitung wieder. Ihre fortgesetzte Nutzung der Plattform nach der Veröffentlichung der geänderten Bedingungen stellt Ihre Zustimmung zu den Änderungen dar.

12. Kontaktieren Sie uns

Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu diesen Bedingungen oder der Plattform haben, kontaktieren Sie uns bitte unter contact@jobguard.io.

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Estland, Harju maakond, Tallinn, Nõmme linnaosa, Pärnu mnt 388b, 11612

Registrierungsnummer: 16992423