Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) - für unsere Campusküken

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. • Neubiberg, Germany • vor 6std

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Neubiberg
Gehalt: 3.878,37 - 4.490,74 (Vollzeit)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000026467

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Sie gestalten den pädagogischen Alltag mit klarem Konzept und viel Raum für kreative Ideen.
Sorgen täglich dafür, dass sich die Kinder sicher, gesehen und wohl fühlen.
Übernehmen als Leitung auch Verantwortung in der Gruppe – nah dran am Team und den Kindern.
Entwickeln unsere Konzeption gemeinsam mit dem Team weiter – lebendig, praxisnah und orientiert an den Bedürfnissen von Kindern und Familien.
Begleiten und stärken Ihre Mitarbeitenden fachlich und persönlich.
Setzen den Schutzauftrag konsequent um und geben dem Thema Kinderschutz ein Gesicht.
Arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Familien – ressourcenorientiert, offen und wertschätzend.
Führen ein engagiertes Team von rund 11 Personen mit Herz, Klarheit und Teamgeist.
Behalten auch in organisatorischen und administrativen Aufgaben den Überblick – mit Struktur und einem offenen Ohr für das Wesentliche.

Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Leitungskompetenz.
Erste oder fundierte Erfahrung in Leitungsfunktionen – Sie führen klar, motivierend und mit Blick auf Entwicklung.
Pädagogisches Fachwissen, das Sie praxisnah einsetzen – Sie wissen, was Kinder brauchen.
Persönliche Stärken wie Offenheit, Herzlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen.
Ein sicheres Gespür für Teamführung, Organisation und Kommunikation – ergänzt durch Kenntnisse in BayKiBiG, Konzeptionsarbeit und Elternarbeit.
Gute EDV-Kenntnisse und Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Ein Plus: Erfahrung im Qualitätsmanagement und ein Führerschein der Klasse B.