Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Inbetriebnahmeleiter (m/w/d) Großanlagen international
- Planung bzw. Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
- Abnahme und Dokumentation von Bauvorleistungen
- Steuerung und Dokumentation der Inbetriebnahmearbeiten
- Organisation der Baustellenlogistik
- Schnittstelle zwischen Kunden, Management, Technikern und Personal
- Optimierung der Einsatzplanung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs hinsichtlich Inbetriebnahmen
- Leitung der ausführenden Firmen und des Baustellenpersonals
- Einholung von Arbeitsfreigaben
- Organisation der Baustelleninfrastruktur
- Erstellung von Berichten bzw. Dokumentation
- Leitung und Protokollierung von Besprechungen
- Dokumentation von Zusatzleistungen zur Vermeidung von Reklamationen
- Mindestens abgeschlossene technische Ausbildung samt Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bzw. Ingenieur (m/w/d) mit Praxiserfahrung
- Internationale Berufserfahrung für Inbetriebnahmen im Bereich Anlagenbau
- Kenntnisse hinsichtlich der VOB
- Know-how in Bezug auf mechanisch-biologische Abwasserreinigung von Vorteil
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit MS Office
- Hohes Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägter Führungskompetenz
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Organisationsgeschick
- Selbstständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Uneingeschränkte internationale Reisebereitschaft
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER – freundschaftliches Netzwerk für Servicetechniker
- Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Attraktives Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld zuzüglich Spesen sowie Prämien
- Flexible, eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus 2 zusätzliche freie Tage
- #HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
- Mitarbeiter-Shoppingkarte(Edenred Card) und Geschenke zu besonderen Anlässen
- HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote sowie individuelles Servicetraining, auch für Quereinsteiger (m/w/d)
- Vollumfängliche Serviceausstattung inklusive Reinigung für Arbeitskleidung
- Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
