Für unseren Mandanten, ein etabliertes mittelständisches Bauunternehmen mit langfristig orientierter Unternehmensstrategie, suchen wir einen Architekten / Planer (m/w/d), der nicht nur mitgestalten, sondern perspektivisch auch Führungsverantwortung übernehmen möchte. Das familiengeführte Unternehmen legt großen Wert auf ein soziales Miteinander, bietet eine sichere wirtschaftliche Basis und schafft Raum für individuelle Entwicklung.
Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen Architekten / Planer (m/w/d) für den privaten Wohn- und Hausbau mit klarer Perspektive auf eine Leitungsfunktion. Wenn Sie ein erfahrener, engagierter und gestaltungsfreudiger Architekt (m/w/d) sind, der Freude an hochwertigen Wohnbauprojekten mitbringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Projektnummer FST/123138!
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.
HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
- Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung in den Leistungsphasen 1-5 für anspruchsvolle Wohnbauprojekte
- Entwicklung kreativer und zugleich wirtschaftlicher Planungskonzepte im privaten Haus- und Wohnungsbau
- Enge Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und internen Projektbeteiligten
- Begleitung des gesamten Planungsprozesses, von der ersten Idee bis zur baureifen Umsetzung
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Planungsstrukturen
- Perspektivisch: Übernahme fachlicher und organisatorischer Führungsverantwortung im Hausbau
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Planung (Leistungsphasen 1-5), idealerweise im Wohnbau
- Sicherer Umgang mit CAD- und Präsentationsprogrammen
- Strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und hohe Kommunikationsstärke
- Freude an Teamarbeit und Lust auf mehr Verantwortung
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich sehr stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Klare Perspektive auf eine Leitungsfunktion
- Attraktives Vergütungspaket mit der Möglichkeit eines Firmenwagens - abhängig von Qualifikation und Aufgabenbereich
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsmittel
- Langfristige Entwicklungsperspektive und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
