Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch.

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in Mönchengladbach suchen wir für unsere Abteilung Abrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung (m/w/d) Abrechnung im Gesundheitswesen

in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).

Verantwortlichkeit für die disziplinarische und fachliche Führung von 14 Mitarbeiter-/innen:
- Sicherstellung einer effizienten Personalplanung (Dienst- und Urlaubspläne)
- Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie gezieltes Delegieren von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Steuerung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Mitgestaltung einer ausgewogenen Personalpolitik / -strategie
Sie verantworten mit Ihrem Team die termingerechte Abrechnung der Laborleistungen gegenüber den kassen- und privatärztlichen Vereinigungen, Patienten und Krankenhausverwaltungen unter Einhaltung relevanter interner und externer Richtlinien und Vorgaben
Sie treffen Grundsatzentscheidungen zur Gewährleistung eines effektiven und korrekten Abrechnungsprozesses sowie Optimierung von Maßnahmen zu dessen kontinuierlicher Optimierung und kommunizieren dies an die relevanten Stellen
Rolle als Ansprechpartner/-in für die Wirtschafts- und Betriebsprüfung in abrechnungsrelevanten Fragen
Sie pflegen eine regelmäßige Kommunikation mit den unterschiedlichen in die Abrechnung involvierten Organisationsbereichen
Durchführung der Personal- und Budgetplanung für den eigenen Bereich in Abstimmung mit der Leitung

Qualifikation als Betriebswirt (m/w/d) für Management im Gesundheitswesen, Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Gesundheitsökonomie o. Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition erforderlich
Bereitschaft zur Weiterbildung in Führungsthemen; bereits absolvierte Fortbildungen von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt
Kenntnisse in der medizinischen Leistungsabrechnung nach GOÄ / EBM sowie Kenntnisse in Laborinformationssystemen wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes ziel- und prozessorientiertes Denken und Handeln
Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
Gutes Kommunikationsvermögen, Konflikt- und Integrationsfähigkeit
Führungsstärke und Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung
Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)

Ihre Vorteile:

Corporate Benefits
JobRad
Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
Kantine und Dachterrasse
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
Home-Office
Inhouse-Massagen und Kursangebote
Teambuilding-Events
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
13. Monatsgehalt
Paten- und Onboardingprogramm
Gleitzeit

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Abteilungsleitung Abrechnung im Gesundheitswesen (m/w/d)