Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet.

Zur Verstärkung unseres Justiziariats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Volljurist*in (m/w/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit (50%) | Mobiles Arbeiten anteilig möglich

Im Justiziariat sind Sie erste Ansprechperson für rechtliche Fragestellungen im Institut. Sie beraten Vorstand, Forschung und Administration auf Augenhöhe, gestalten Verträge, begleiten rechtliche Verfahren und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Strukturen ein.

Verträge und Vereinbarungen gestalten, prüfen und verhandeln – z. B. Kooperationsverträge, Dienstleisterverträge oder Betriebsvereinbarungen
Interne Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen im Alltag unterstützen
Regelwerke, Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln – und ihre Umsetzung aktiv begleiten
Schulungen konzipieren und durchführen, um rechtliches Wissen praxisnah zu vermitteln
In Projekten mitwirken, gemeinsam mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen und externen Partnern

Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina und idealerweise erste Berufserfahrung im Wissenschaftsbereich, in Unternehmen oder Verbänden
Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und die Bereitschaft, sich in weitere relevante Rechtsgebiete einzuarbeiten
Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen Verhandlungsgeschick mit, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Digitalisierung begreifen Sie als Chance, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und kommunizieren überzeugend – auch auf Englisch, mündlich wie schriftlich

Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsfreiraum in einem international und interdisziplinär ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage Tübingens
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperatives Arbeitsumfeld sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Zuschuss für Vorschulkinder), Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen - einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub - richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, eine Entfristung ist vorgesehen.

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