Für die zwei Kirchengemeinden Heilig Geist in Kalkar und St. Clemens in Kalkar ist ab sofort die Position als

Verwaltungsreferent m/w/d

in Vollzeit zu besetzen.

Organisation und Koordination verwaltungstechnischer Abläufe zwischen der Zentralrendantur und den Entscheidungsträgern der Kirchengemeinden
Selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben und sich daraus ergebender anderer Dienste und Aufgaben in Abstimmung mit dem leitenden Pfarrer und der Leitung der Zentralrendantur
Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an den Sitzungen der Kirchenvorstände und ggfs. ihrer Ausschüsse
Sorge für die Umsetzung von Beschlüssen der Kirchenvorstände und ihrer Ausschüsse in Abstimmung mit der Zentralrendantur
Weisungsgebundene Wahrnehmung von Vertretungen der Kirchenvorstände gegenüber Behörden oder sonstigen Dritten
Unterstützung Ausschüsse
Es ist beabsichtigt, der/dem Stelleninhaber/in die Funktion der/des Haushaltsbeauftragten zu übertragen.

abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit dem Nachweis über den Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder vergleichbar
vorausgesetzt wird die Fähigkeit zu selbständiger Arbeit und sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel)
Berufserfahrung im kirchlichen Verwaltungsdienst wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich
eine positive Einstellung und Identifikation mit den Werten und Zielvorstellungen der Kath. Kirche
Örtliche Flexibilität sowie eine gültige Fahrerlaubnis und eigener PKW werden erwartet
ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
Teamfähigkeit

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
die Möglichkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
eine Vergütung entsprechend den Richtlinien der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) nach EG 9a oder 9b (je nach Qualifikation) sowie eine weitestgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
die Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkonten-Modells
die Möglichkeit des Job-Rad-Leasing

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