Leitung HR-Management / Senior Personalreferent*in (m/w/d)
Schwerpunkt Personaladministration & Payroll – Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit!

?? Standort: Wethau | ? Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | ?? Beschäftigungsart: Vollzeit | ?? Führungsaufgabe

Über uns

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wethau. Unsere DNA: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und starker Teamspirit.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs – daher setzen wir auf eine moderne, professionelle und gleichzeitig menschliche HR-Arbeit.
Unsere Personalabteilung kennt das Unternehmen in- und auswendig – jetzt ist es Zeit für den nächsten Schritt: Digitalisierung, Strukturentwicklung und neue Impulse.
Hier kommst Du ins Spiel – als Führungspersönlichkeit, die HR bei uns neu denkt und aktiv gestaltet!

Deine Aufgaben – Mit Führungskraft gestalten

Verantwortliche Leitung und eigenständige Steuerung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Verwaltung der digitalen und physischen Personalstammdaten und -akten
Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen inkl. Fristenüberwachung
Zentraler Ansprechpartnerin für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
Vorbereitung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro, ggf. perspektivisch Inhouse-Abwicklung der Abrechnung
Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
Unterstützung im Bereich Fachkräftemigration
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in personalstrategischen Fragen und sonstigen Unternehmensangelegenheiten

Dein Profil – Das bringst Du als HR-Leitung mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Payroll und Recruiting wünschenswert
Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Souveräner Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen in HR-Digitalisierungstools
Gestaltungsfreude, Innovationskraft und der Blick für effiziente Prozesse
Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz, Führungserfahrung oder klare Ambitionen zur Übernahme einer Leitungsfunktion

Das bieten wir Dir – Deine Perspektive bei uns

Führungsverantwortung in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Implementierung dafür geeigneter Digitalisierungsprozesse
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Deiner beruflichen Entwicklung
Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das füreinander einsteht

Interessiert, unsere HR-Welt neu zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
?? Bewerbung an:
bewerbung@heimtiernahrung.de

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