Über uns:

Über uns:

Die HOMECARE – die Alltagshelfer GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Seniorenmarkt – dem aktuell größten Wachstumssektor in Deutschland. Als junges Start-up, geführt von einem engagierten Gründerteam, verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele und pflegen eine echte Gründungsatmosphäre, in der Teamgeist, unternehmerisches Denken und der gemeinsame Wille, Großes zu schaffen, im Vordergrund stehen. Mit bereits 25 eröffneten Standorten streben wir eine führende Marktposition an. In einer modernen und dynamischen Umgebung unterstützen wir branchenfremde Quereinsteiger dabei, erfolgreiche Pflegeunternehmer zu werden.

Was uns antreibt:

Wir bieten nicht nur ein wirtschaftlich attraktives Umfeld, sondern auch eine gesellschaftlich sinnvolle Tätigkeit, die verschiedene Generationen verbindet. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit echter Start-up-Mentalität, das gemeinsam daran arbeitet, täglich zu wachsen und besser zu werden.

Ihre Aufgaben:

Persönliche und digitale Betreuung unserer bestehenden Franchisepartner
Motivierende Begleitung und Unterstützung in allen vertrieblichen Themen
Regelmäßige Standortbesuche zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
Analyse der Partner-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops – remote und vor Ort
Sicherstellung der Umsetzung unseres Franchisekonzepts bei den Partnern
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Recruiting
Unterstützung beim Onboarding neuer Partner

Ihr Profil:

Erfahrung in der Betreuung von Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Franchise- oder Dienstleistungsumfeld
Vertriebsaffinität und Freude an aktiver Unterstützung anderer beim Erfolg
Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Positive, empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
Hands-on-Mentalität und Begeisterung für gemeinsames Wachstum

Unser Angebot an Sie:

Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer innovationsgetriebenen Führungsebene
Großes Wachstumspotenzial in einem der spannendsten Märkte der Zukunft
Attraktives Vergütungspaket: Ein Fixgehalt plus eine variable Vergütung – mit einem möglichen Gesamteinkommen von bis zu 120.000 Euro jährlich
Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein motiviertes Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
Umfangreiches Ausstattungspaket (Laptop, Handy etc.)
Firmenwagen und zusätzliche Benefits
Spannende Aufgaben in einem krisensicheren und sinnstiftenden Unternehmen

Kontakt

Was wir nicht suchen: Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie: einen entspannten Homeoffice-Job suchen Work-life-balance als oberste Priorität haben nicht über die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung eine Angabe zu Ihrer bisherigen Vergütung beizufügen, um ein besseres Verständnis Ihrer bisherigen Position und Verantwortung zu erhalten. Jetzt bewerben

HOMECARE – die Alltagshelfer GmbH Jobs

Franchise-Erfolgskoordinator (m/w/d) für Partnerbetreuung