Oberarzt / Oberärztin (m/w/d)für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Abhängigkeitserkrankungen
Oberarzt / Oberärztin (m/w/d)für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Abhängigkeitserkrankungen.
Stelleninformationen
Standort:
Köln
Einsatzstelle:
LVR-Klinik Köln
Vergütung:
EG III TV-Ärzte
Arbeitszeit:
Voll-/ oder Teilzeit
Befristung:
unbefristet
Besetzungsstart:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
Wer wir sindDie
Fachabteilung für Abhängigkeitserkrankungen umfasst eine Fachambulanz sowie die Stationen 41 bis 44 auf dem Gelände der LVR-Klinik Köln. Die Stationen bieten eine qualifizierte Akutbehandlung (Entgiftungs- bzw. Entzugsbehandlung) alkohol-, medikamenten- und drogenabhängiger Frauen und Männer zwischen 18 und 70 Jahren. Außerdem werden Patient innen, die an einer Komorbidität von einer Abhängigkeit und weiteren psychischen Störungen leiden, behandelt. Ein spezialisiertes Behandlungsangebot nach dem Konzept der Schematherapie wird vorgehalten für Menschen, die an einer Borderline-Persönlichkeits-störung (BPS) verbunden mit einer Suchtmittelproblematik leiden. Das Behandlungsangebot umfasst derzeit 78 vollstationäre sowie fünf tagesklinische Plätze.Die L
VR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.Der
Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.Das sind Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Leitung von zwei Bereichen (STÄB und Station)
- Anleitung und Supervision der ärztlich-therapeutischen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team
- Beteiligung am Hintergrunddienst des Fachbereiches. Vertretungsplan der Oberärztinnen und Oberärzte der Abteilung
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
- Mitwirkung bei der Durchführung/Organisation klinikinterner Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen
- Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben.
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Humanmedizin
- Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder vergleichbare Anerkennung
- Führerschein für PKW
Worauf es uns noch ankommt- Hohe fachliche Kompetenz und langjährige klinische Erfahrung
- Breitgefächerte psychotherapeutische Erfahrung und Erfahrungen in benachbarten Fachdisziplinen
- Promotion
- Erfolgreich durchgeführtes Führungskräftetraining
- Hohe soziale, interkulturelle und organisatorische sowie Führungskompetenz, sicheres und souveränes Auftreten
- Netzwerk- und Kommunikationskompetenz
- Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung und Qualitätsmanagement
- Interesse an konzeptionellen Fragen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bestehenden Abteilungsangebotes
- Initiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kollegialität und Teamgeist
- Eine patientenorientierte Arbeitsweise, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Mitwirkung bei der Durchführung/Organisation klinikinterner Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen
Sie passen zu uns, 
