Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology
Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips
Arbeiten, wo das Morgen entsteht.
Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
Das Supply Chain Management unterstützt das nachhaltige Wachstum und den Erfolg der ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology (SMT). Die SMT setzt auf eine starke Partnerschaft mit ihren Lieferanten und arbeitet kontinuierlich daran, diese Kooperationen auszubauen, um die Technologieführerschaft nachhaltig zu erhalten. Gemeinsam profitieren wir von Synergien und optimierten Lieferketten, um uns konsequent auf die Anforderungen unserer Kunden auszurichten. Ein hoch motiviertes Team, das aus Experten mit vielfältigen Kompetenzen besteht, arbeitet eng zusammen, um Spitzentechnologie Realität werden zu lassen.
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Sie sind der zentrale Ansprechpartner & Vertreter des Bereichs Supply Chain Management im Produkt-Projekt (ggü. Product Owner und FoB) für Beschaffungsprojekte und Produktionsmaterial entlang des gesamten Produktlebenszyklus
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die ganzheitliche Vorbereitung bzw. Anpassung der SC für aktuelle & zukünftige Bedarfe (Neuprodukte, Kammlinienerhöhung & -verschiebung, BMG/S&OP) planen, verantwortlich steuern und das strategische Reporting an alle relevanten Schnittstellen verantworten
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die FoB- & Operations-Bedarfe in Supply Chain Bedarfe & -Deliverables übersetzen, diese in SCM-Organisation einsteuern und die Bedarfs- bzw. Deliverables-Erfüllung als Projektmanager koordinieren
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Cost-Down-Initiativen für das jeweilige Produkt seitens SCM verantworten und das Reporting an die relevanten Schnittstellen (SCM, Finance, FoB) übernehmen
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relevante Entscheidungen (u. a. MCoB, Freigabe Verhandlungsrahmen) vorbereiten, darstellen, zur Entscheidung bringen und deren Umsetzung verfolgen sowie koordinieren
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als Eskalationskanal für FoB (PLM / PO, PM, CL gemäß Eskalationsprozess) dienen: Eskalation an der richtigen Stelle in SMT-S platzieren und Lösungen für kritische Supply Chain Themen vorantreiben
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Projektmanagement-Experte, PM-Wissens-Träger und -Vermittler in SMT-S sein
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Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine gleichwertig anerkannte Qualifizierung
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langjährige Erfahrung im Projektmanagement für komplexe Projekte bzw. Task Forces, nachgewiesen durch eine Zertifizierung, idealerweise im Bereich Technologie-, Produkt- oder Sondermaschinenentwicklung
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Erfahrungen im Supply Chain Management und in Beschaffungsprozessen
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eine effiziente und pragmatische Vorgehensweise sowie unternehmerisches und methodisches Denken und Handeln
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verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit inkl. Anpassung der Kommunikation an unterschiedliche Managementebenen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke mit sicherem Auftreten
