Im Rahmen Ihrer Tätigkeit betreuen Sie das Zellkulturlabor und sind verantwortlich für die Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standardprotokollen für zellbiologische Arbeitsabläufe. Dabei übernehmen Sie die Annahme, Ausgabe, Verteilung, Aufbereitung, Lagerung sowie das Biobanking und die fachgerechte Entsorgung von Untersuchungsproben und Biomaterialien – stets unter Einhaltung geltender Hygiene- und Desinfektionsstandards.
Sie führen eigenständig biochemische und molekularbiologische Analysen durch, darunter Transfektionen, RNA- und DNA-Extraktionen, Western Blots sowie quantitative und digitale PCR-Verfahren. Darüber hinaus sind Sie mit der Vorbereitung, Durchführung, Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Nachbereitung laborchemischer und labormedizinischer Analysen betraut.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen allgemeine Labortätigkeiten. Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -kontrolle um und tragen dadurch wesentlich zur Einhaltung hoher wissenschaftlicher Standards bei.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Mitarbeit an der Entwicklung neuer analytischer Methoden im Bereich der experimentellen Massenspektrometrie. Hierzu gehören unter anderem die Probenpräparation, die Durchführung der Analysen, die Auswertung der gewonnenen Daten sowie deren sorgfältige Dokumentation. Im Rahmen wissenschaftlicher Projekte wenden Sie zudem die LC-MS/MS-Technologie gezielt und kompetent an.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Technische*r Assistenz, Biologielaborant*in (m/w/d), Bachelor, Master of Science oder vergleichbar
- Erfahrung in der Durchführung und Datenauswertung in analytischer Chemie, insbesondere HPLC-MS/MS
- umfangreiche Fachkenntnisse in experimenteller Laborarbeit und Biochemie
- Erfahrung im Labormanagement
- Sehr gute Computerkenntnisse (MS Office, Software zur Datenanalyse)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Überzeugt auf ganzer Linie -
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, zunächst befristet für 24 Monate, zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9 möglich.
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
