Bei Wöhrle zu arbeiten, bedeutet viel mehr als nur einen Job zu machen. Es bedeutet Vertrauen, Wertschätzung, Spaß und auch Freude. Kommen Sie ins Team und erleben Sie eine ganz besondere Unternehmenskultur.
In der Wöhrle-Gruppe arbeiten über 700 engagierte Mitarbeitende an sechs Standorten auf zwei Kontinenten mit innovativen Lösungen, Leidenschaft, Ehrgeiz und Nachhaltigkeit und schaffen auf 40.000 qm Produktions- und Verwaltungsfläche höchste Qualität nach Kundenanforderungen in der Automobilindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Leiter Konstruktion (m/w/d)
Standort: Krautheim
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Konstruktion
- Optimierung und innovative Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe in der Konstruktion
- Konstruktion von Werkzeugen inkl. Baugruppen und Einzelteilen
- Erstellen und Anpassung von Einzelteilzeichnungen und Montagezeichnungen
- Ableiten von Fertigungszeichnungen
- Erstellen von Projektdokumentationen z. B. Risikoanalysen, technische Doku
- Unterstützung des Vertriebs in Kundenprojekten in Bezug auf technische Fragestellungen
- Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten
- Aktives Mitgestalten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Führen der KPI und des täglichen Shopfloor Managements im Bereich Konstruktion sowie Reporting an die Werkleitung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ausbildung als Techniker mit Zusatzqualifikation oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Werkzeugbau, Konstruktion sowie in VISI CAD/CAM
- Zielorientierte, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einem kompetenten und bestimmten Auftreten sowie einem ausgeprägten Problemlösungsgeschick
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Internationales Arbeitsumfeld mit positivem Teamgeist
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- Feste (Weihnachten, Sommerfest, Grillfest…)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten/Förderung von Weiterbildungen
- Gesundheitsaktionen (Fahrsicherheitstraining, Ergonomieberatung, Obst etc.)