Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
Verstärken Sie unser Team am Standort Kassel als
Entgeltabrechner (m/w/d) Schwerpunkt Rentner und betriebliche Altersversorgung
- Operative Koordination der Schnittstelle zwischen der aktiven Abrechnung sowie Betriebsrentenabrechnung und der Anwartschaftsverwaltung in Bezug auf Daten- und Informationsaustausch
- Umsetzung von IKS-Prüfungen für die Betriebsrentenabrechnung sowie Unterstützung der Leitung bei der Bearbeitung und Durchführung von internen und externen Prüfungsanforderungen
- Bearbeitung der Todesfälle von aktiven Mitarbeitern und Rentnern (Kontakt zu Angehörigen, Kommunikation, Todesanzeigen, etc.)
- Koordination und Bearbeitung von Versorgungsausgleichsanfragen
- Erteilung von Auskünften und Beratungen zur betrieblichen Altersversorgung
- Bearbeitung und Umsetzung tariflicher, betrieblicher und sozialer Angelegenheiten in der Entgeltabrechnung sowie Abstimmung und Vorbereitung von personalwirtschaftlichen Maßnahmen mit den jeweiligen Personalmanagern
- Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Fachwirt (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Umfangreiche Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Ganzheitlicher Blick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
