Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Diverse Aufgaben im Service-, Rental- und Dienstleistungsbereich (Verkehrswegebau)
- Steuerung und Koordination zentraler Flächenthemen
- Ausarbeitung und Nachverfolgung von Spezialthemen
- Begleitung und Untersützung technischer Projekte sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und eigenständige Umsetzung kontinuierlicher Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
- Untersützung der Regionalleitung in organisatorischen, technischen und wirtschaftlichen Themen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischem und wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie kaufmännische Kenntnisse
- Hohes Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Flexibilität
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit, vernetztes Denken und starke Analysefähigkeit
- Selbständige, engagierte, gut strukturiete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran.
- Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
- Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir.
- Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
- Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt.
- Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
