Strahlenschutztechniker (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH • Lingen, Germany • vor 12std

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Lingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Strahlenschutztechniker (m/w/d)

Vertreten des*der Strahlenschutzbeauftragten
Planen und Durchführen aller Strahlenschutz- und Überwachungsaufgaben sowie der Qualitätssicherungsmaßnahmen
Betreiben, Prüfen, Warten und Instandhalten aller Strahlenschutzeinrichtungen
Durchführen von Gefahrguttransporten der Klasse 7 (radioaktive Stoffe)
Verfassen von technischen Berichten und Stellungnahmen sowie Aktualisieren der betrieblichen Regelungen
Führen von Projekt- und Fachgesprächen
Bedarfsweiser Einsatz an anderen BGZ-Standorten sowie Übernehmen weiterer Sonderfunktionen bei Erfordernis (z. B. Strahlenschutzbeauftragte*r)

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in/Meister*in im Strahlenschutz oder im Elektro-Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss
Umfassende Kenntnisse im kerntechnischen Regelwerk wünschenswert
Berufserfahrung in der Kerntechnik und Fachkunde im Strahlenschutz gem. Richtlinie Technik von Vorteil
Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Übersicht und Organisationsfähigkeit

Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.