Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
Unsere Teams arbeiten zielgerichtet und dynamisch, um den perfekten Content für über 1 Milliarde Online Marketing Touchpoints zu gestalten. Dabei inspirieren wir täglich 444 Tsd. Menschen. Mit unserer Brand haben wir die Smartest Fashion Destination immer fest im Blick.
Werde Teil unseres internationalen Marketing Teams und gestalte den Markenauftritt von bonprix aktiv mit.
Deine Aufgabe
Mit Klarheit, Empathie und Leidenschaft übernimmst Du als Elternzeitvertretung die Führungsverantwortung für unser Social Media Team. Neben der individuellen Weiterentwicklung der Kolleg*innen verantwortest Du v.a. auch die fachliche Weiterentwicklung unserer internationalen Social Media Präsenz. Auf Basis von datengetriebenen Insights und in enger Verzahnung mit dem Performance Marketing optimierst Du alle internationalen Aktivitäten (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest, Youtube). Du steuerst Agenturen und Partner*innen und stellst klare Prozesse und Verantwortlichkeiten im Team und mit Schnittstellen im In- und Ausland sicher.
Dein Beitrag
Kein Social Trend geht an Dir vorbei – auf diese Weise setzt Du immer wieder neue, zukunftsweisende Impulse und entwickelst so unsere Social Content Strategie stetig weiter. Du förderst die Talente der einzelnen Teammitglieder und stellst ihren stärkengerechten Einsatz sicher. Dabei begleitest Du sie u.a. durch regelmäßiges Feedback und unterstützt bei der Priorisierung von Themen.
Dein Umfeld
Du arbeitest in einem Bereich, der open minded ist und auf agile Methoden setzt. Wir arbeiten eng im Team zusammen und sind in abteilungs- und bereichsübergreifenden Themen engagiert. Aus der fachlichen Perspektive heraus, suchen wir immer nach der besten Lösung. Dabei spielt ein intensiver Austausch, hohes Engagement und Eigenverantwortung eine große Rolle. An der Schnittstelle zwischen Digital Marketing, Brand Communication, Influencer Marketing, PR und Kund*innen-Service wirst Du international wirksam.
Deine Freiheit
Du bist im Lead für die Weiterentwicklung und den Ausbau der internationalen Social Media Präsenzen und den erforderlichen Content Formaten. Du kannst Dich in strategischen Themen ausleben und trägst maßgeblich zur Gestaltung unseres Markenauftritts bei. Dabei erfährst Du viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit.
Deine Ausbildung
Mit oder ohne Studium, für uns zählen vor allem Skills und Persönlichkeit. Wir suchen Kolleg*innen, die neugierig sind und eine Problemlöse- und Führungsmentalität mitbringen.
Deine Erfahrung
Du hast erste Führungserfahrung im Bereich Social Media im Kontext Fashion- oder Lifestyle, auf Agentur- oder Unternehmensseite.
Deine Skills
Du bist Stratege und kreativer Kopf zugleich. Markenkommunikation und leistungsstarke Kreation sind deine Leidenschaft. Du kennst die Charaktere der Social Media Plattformen und die entsprechenden Erfolgsfaktoren. Erfahrungen im Bereich Social Commerce sind ein Plus. Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Softskills
Du bist empathisch, kommunikativ und übernimmst gerne Verantwortung. Hohe Eigeninitiative und eine Macher-Mentalität, um Themen gemeinschaftlich und teamübergreifend weiterzuentwickeln, zeichnen Dich aus. Du bist souverän und selbstreflektiert, erkennst Konflikte frühzeitig und löst diese wertschätzend. Vernetzung steht für Dich im Fokus, hierbei suchst Du aktiv den Austausch und förderst diesen sowohl zwischen den Teammitgliedern, als auch zu anderen Fachbereichen.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen
