Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.
Mit unserer Tochtergesellschaft, der Aschaffenburger Versorgungs-GmbH (AVG), stellen wir die Versorgung der Region Aschaffenburg mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen von Vollzeitbeschäftigungen,
Monteure Energieversorgungsnetze (m/w/d)
- Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Gas-, Wasser- und Fernwärmenetz
- Erstellen von Hausanschlüssen im Gas-, Wasser- und Fernwärmebereich
- Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen mit modernem IT-Equipment
- Gelegentlicher Bereitschaftsdienst im Versorgungsgebiet der AVG
- Netzbegehungen im Gas-, Wasser- und Fernwärmenetz
- Als Quereinsteiger mit einer technischen Ausbildung und nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsbau, sind Sie bereit sich mit unserer Unterstützung in das Fachgebiet einzuarbeiten und fortzubilden
- Eine Ausbildung zum Rohrleitungsbauer wäre der Idealfall
- Die Instandhaltung von Wasser- und Energieversorgungsnetzen als Teamleistung
- Nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse C1 / C1E oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
- Die Bereitschaft die vom DVGW vorgeschriebenen Fortbildungen im Gas-, Wasser- und Fernwärmebereich zu absolvieren
- Ein arbeitsnaher Wohnort ist aufgrund der rollierenden Bereitschaftsdienste wünschenswert
- Eine eigenständige, verantwortungsvolle und verlässliche Arbeitsweise
- Lust auf die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team und darauf, etwas Sinnvolles für Ihre Region zu tun
- Organisation und Kostenübernahme für die fehlenden notwendigen Fortbildungen
- Attraktive Bezahlung + Prämiensystem
- Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten + flexible Arbeitszeiten (Zeitausgleich)
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, einen LKW Führerschein zu machen
- Kostenloses Parken für Beschäftigte
- Mobilitätsleistungen wie Jobticket und Fahrradleasing
- Corporate & Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)
- „kurzer Freitag“
Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.
