Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Personalsachbearbeitung (m/w/d).
Stellenbeschreibung
- Als Teil unseres Teams unterstützt Du den HR-Bereich bei allen administrativen und personalwirtschaftlichen Themen. Die Bearbeitung aller administrativen Prozesse im Personalbereich übernimmst Du in Abstimmung mit dem Personalreferenten, wobei ein großer Teil der Aufgaben von dir selbständig angestoßen und koordiniert wird. Zu deinem Aufgabengebiet gehört:
- Anlage, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unserem Personalmanagementsystem (Personio)
- Führen der Personalakten
- Erstellung von Anstellungsverträgen inkl. Ergänzungen, Bescheinigungen und Zeugnissen nach Vorgaben
- Stellenausschreibungen
- Bewerbermanagement
- Vorbereitung Mitarbeitereintritt und -austritt
- Verwaltung der Abwesenheitszeiten
- Erstellung von Personalstatistiken
- Verwaltung Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Kooperation mit der Steuerkanzlei
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
