Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit am Standort Baunatal als
Mitarbeiter (m/w/d) Beurteilung Erneuerbare Energie-Anlagen
- Operative Abwicklung des EEG/KWKG Prozesses für Fälle im Teilnetzbereich
- Netzplanerische Abstimmung mit Projektbearbeitern
- Durchführung und Bewertung von Netzberechnungen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Beschwerdemanagement
- Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden
- Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder Handwerksmeister (m/w/d) Elektrotechnik oder andere Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit SAP
- Kenntnisse in Netzberechnungen
- GIS-Kenntnisse
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (19 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
