Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Für unser Team der Business Unit Industrie suchen wir in der Trocknung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroniker (m/w/d)
in Zeven
Referenznummer 10054
- Technische Überwachung, Instandhaltung und Wartung unserer Produktionsanlagen im Bereich der Trocknung
- Störungserkennung und -behebung durch systematische Fehleranalyse
- Regelmäßige Überprüfung der Sicherheits-, Schutz-, Einzel- und Gesamtfunktionen
- Durchführung von elektrischen Prüfungen sowie Messungen an ortsfesten Anlagen
- Stetige Optimierung unserer Prozesse und Produktionsanlagen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, alternativ zum Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- / Gebäudetechnik (m/w/d) o.ä. mit entsprechender Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Bestens vertraut mit gängiger Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich Automatisierung, insbesondere in puncto Simatic S7
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (7 Tage pro Woche)
- Tarifliche Vergütung und attraktive Zuschläge bei 38 Stunden pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge, sowie ein 13. Gehalt und zusätzliches Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub und 3 Umkleidetage pro Jahr
- Freizeitausgleich für Nachtschichten und Wochenenden
- Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Werkseigene Kantine und kostengünstiger Einkauf unserer Produkte im Werksverkauf
