Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Mit klugen, transparenten Kapitalanlageentscheidungen erwirtschaften wir nachhaltige Werte für unsere Versicherten. Und genau hier sind Sie gefragt: Mit Ihrem ausgeprägten Sinn für Sorgfalt übernehmen Sie Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Meldungen in den Bereichen BaFin-Meldewesen, Sicherungsvermögen und Treuhänderberichte. Werden Sie Teil unseres Teams im Zentralbereich Rechnungswesen am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
- Operative Abwicklung von Kapitalanlagegeschäften inklusive Wertpapiertransaktionen und Alternative Investments
- Führen des Sicherungsvermögens und Pflege der zugehörigen Vermögensverzeichnisse
- Durchführen des BaFin-Meldewesens sowie Unterstützen bei internen Reportanforderungen
- Bearbeiten der Treuhänderunterlagen und Erstellen der Treuhänderberichte
- Weiterentwickeln und Umsetzen komplexer Reporting- und Meldeprozesse, insbesondere in SimCorp Dimension
- Hauptansprechpartner im Rechnungswesen für das Front-Office zur fachlichen Klärung komplexer Sachverhalte im Bereich Alternative Investments
- Erstellen von Statistiken und Mitwirken bei Jahresabschlüssen
- (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen (BWL, VWL, Versicherungsmathematik o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Sehr gute Kenntnisse rund um die Abwicklung von Kapitalanlagegeschäften
- Fundiertes Know-how im Aufsichtsrecht
- Kenntnisse der Kapitalanlagen- und Sicherungsvermögensvorschriften (VAG, RechVersV)
- Routinierter Umgang mit MS Office und anderen digitalen Anwendungen und Kommunikationstools, insbesondere SAP und SimCorp Dimension
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
