Mit mehr als 600 Ladepunkten in der Region Ludwigsburg gehört die SWLB Mobilität GmbH zu den größten regionalen Ladeinfrastrukturbetreibern. Unser Portfolio umfasst die öffentliche AC und DC-Ladeinfrastruktur von 11 bis 400 kW, sowie innovative Ladelösungen für Unternehmen. Mit unserem Team treiben wir die Elektrifizierung des Verkehrssektors für die Region voran und planen bis 2030 den Betrieb von über 1.000 Ladepunkten.
- Sie tragen bei unserer Tochtergesellschaft (SWLB Mobilität GmbH) zur Errichtung von Lade- und Kommunikationsinfrastrukturen bei, indem Sie Ladehardware und Lastmanagementsysteme konfigurieren. Außerdem montieren Sie die Infrastruktur, nehmen diese in Betrieb und übernehmen die entsprechende Dokumentation
- Sie sind mitverantwortlich für den operativen Betrieb der Lade- und Kommunikationsinfrastruktur. Dazu gehören die regelmäßige Inspektion und Wartung gemäß Wartungsplan sowie das aktive Monitoring
- Sie beheben Störungen sowohl remote als auch vor Ort in der Region Ludwigsburg. Auch hier ist die Dokumentation Teil Ihrer Aufgabe
- Sie stellen sicher, dass die Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden
- Ihre Tätigkeit erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und externen Auftragnehmern
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben bereits Erfahrung in der Installation von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich Elektromobilität und im Umgang mit Ladetechnologien sowie -systemen verschiedener Hersteller
- Sie kennen die relevanten Vorschriften und Normen im Bereich E-Mobilität, wie zum Beispiel DIN VDE 0100 Teil 600 und DIN VDE 0105 Teil 100. Zertifizierungen im Bereich Elektromobilität sind von Vorteil
- Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen Aufgaben eigenverantwortlich
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und sind bereit, sich weiterzubilden und an neue Technologien anzupassen
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift (C1)
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
- Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus
- Moderne Arbeitsausrüstung: Wir statten Sie mit hochwertigem Equipment aus(Werkzeuge, Laptop, Smartphone, eigenes Einsatzfahrzeug)
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
- Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket
- Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen
