Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt
Kaufleute im Gesundheitswesen kombinieren die erforderlichen beruflichen Qualifikationen aus dem kaufmännischen, dienstleistungsorientierten und dem gesundheitlichen Bereich.Es handelt sich um eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, genau das Richtige für alle, die Büroarbeit und das Thema „Gesundheit“ miteinander verbinden möchten. Während deiner Ausbildung durchläufst du z.B. folgende Bereiche:
- Patientenverwaltung (Information, Telefonzentrale, Aufnahme)
- Kosten- und Erlösmanagement (Leistungsabrechnung, Controlling, Medizincontrolling)
- Personal, Organisation und Recht
- QualitätsManagementCenter
- Finanz- und Rechnungswesen
- Ggf. Einsatz im Zentrum ambulante Reha (ZaR)
- Ggf. Einsatz im St. Marien-Hospital Lüdinghausen
- Mittlere Reife, Abitur oder Hochschulreife
- Gute Noten in Deutsch und Mathe (Rechnungswesen)
- Freude an Themen zur Gesundheit
- Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kontaktfreudig sein und sich sprachlich gut ausdrücken können
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Wir bieten unseren Absolventen ausgezeichnete Karrierechancen in einem der wichtigsten Berufsfelder
- Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Organisation
- Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten
Davon profitierst du stiftungsweit:
- Job mit Sinn: Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
- Perspektiven: Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
- Fort- und Weiterbildung: Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
- Faire Bezahlung: Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
- 30 Tage Urlaub plus: Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
- Spirituelle Auszeit: Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!
