Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003MZV
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente und agile Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden.
In der Abteilung Access and Immobilizer Systems (RD/KBS) entwickeln wir neue, kryptografisch abgesicherte Systeme und Komponenten für die Zugangs- und Fahrberechtigung der Zukunft. Dabei haben wir es uns zum Ziel gesetzt, unsere Systeme für unsere Kunden gleichermaßen sicher und komfortabel zu machen. Eine besondere Bedeutung spielen aktuell und in Zukunft immer mehr Keyless Systeme mit Smartphones und Smartwatches.
Diese Tätigkeiten kommen u. a. auf Sie zu:
- Als Benchmarking-Expert*in übernehmen Sie Verantwortung für das zukünftige Kundenerlebnis KeylessGo und gestalten aktiv die Produktauslegung des Systems mit
- Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um Wettbewerbsinformationen für das KeylessGo-System. In diesem Rahmen testen Sie Wettbewerbsfahrzeuge, bereiten die Informationen auf und stellen diese adressatengerecht sowohl teamintern als auch gegenüber den Stakeholdern vor
- Sie steuern abteilungsübergreifend die Fahrzeugbedarfe für funktionale Messungen und stimmen diese eigenständigen bereichsübergreifend ab (z.B. mit Gesamtfahrzeugbereich, Werkstatt, Lieferanten…)
- Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams bestehend aus 1 Mitarbeiter*innen
- Im Team werden die Unternehmenswerte und eine neue/zeitgemäße Führungskultur gelebt
- Studiengang Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Begeisterung für innovative und komplexe Systeme
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
- PKW Führerschein
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
