Für uns bei König Pilsener ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir in der Bitburger Braugruppe miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen. Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie!
Meister Bierherstellung (m/w/d)
- Du bist für die Planung und Steuerung der Herstellungs- und Weiterverarbeitungsprozesse im Sudhaus, Gär- und Lagerkeller, der Filtration sowie im Drucktankkeller verantwortlich.
- Du organisierst und führst administrative Tätigkeiten in der Bierherstellung durch und bereitest das Verbrauchs- und Qualitätscontrolling auf
- Du bist zuständig für die Personal- und Schichtkoordination in der Bierherstellung, ebenso wie für die Zusammenführung von abteilungsübergreifenden Produktionsabläufen
- Darüberhinaus liegt die Mitarbeiterführung und -entwicklung in deinem Aufgabenbereich
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Brauer und Mälzer und eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Brauerei- bzw. Getränketechnologie.
- Du hast Berufserfahrung im brautechnischen Bereich sowie einen hohen Kenntnisstand im Bereich Technologie und Qualität sowie kaufmännische Kenntnisse (z.B. Weiterbildung zum techn. Betriebswirt).
- Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
- Du hast Kenntnisse und Erfahrung bei der Koordination und Umsetzung von Projekten.
- Du verfügst über eine proaktive Denk- und Arbeitsweise.
- Guter Teamspirit in einem erfolgreichen, werteorientierten Familienunternehmen.
- Gezielte Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung.
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche.
- Attraktive tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen und Sozialleistungen (bspw. Altersvorsorge).
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Work-Regelung bei einer 37 Std.-Woche und 30 Tagen Urlaub.
- Und nicht zu vergessen: Haustrunk!
