Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.
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interne und externe Terminkoordination für Interviews mit Bewerbern, Fachbereichen und Recruitern
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administrative Aufgaben im Recruiting Coordination Team wie z. B. die Veröffentlichung und Offlineschaltung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Plattformen
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Betreuung von Bewerbern während des gesamten Recruitingprozesses
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Organisation und Begleitung von Recruitingprojekten
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Präsentationen und Übersichten erstellen
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eingeschriebener Student (m/w/x) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
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vorzugsweise hast Du erste Erfahrungen im Recruiting durch relevante Studienschwerpunkte und/ oder einschlägige Tätigkeiten im HR-Bereich gesammelt
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freundliche Kommunikation und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich
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eine sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab
