Techniker (m/w/d) Sicherheitsmanagement

Diehl Defence GmbH & Co. KG • Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg, Germany • vor 15std

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Techniker (m/w/d) Sicherheitsmanagement

Sie übernehmen die Projektierung und begleitende Realisierung sicherheitstechnischer Anlagen (z. B. Gefahrenmeldeanlagen, Videotechnik, Kommunikationstechnik oder Zugangskontrolle) in einer internen Sicherheitsabteilung.
Die Erstellung von Lastenheften und Leistungsverzeichnissen unter Beachtung von Vorgaben (z. B. Richtlinien und Gesetze) in Absprache mit Errichtern liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet.
Die Feststellung von Mängeln samt Einleitung von Abhilfemaßnahmen sowie die Durchführung von Funktionsabnahmen entsprechend dem Lastenheft werden durch Sie gewährleistet.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Schulungsunterlagen für die Nutzer bzw. Bediener der sicherheitstechnischen Anlagen.
Zudem planen Sie die Wartungs- bzw. Inspektionsintervalle der technischen Anlagen im Sicherheitswesen und stellen diese sicher.

Eine Qualifikation als Techniker / Meister (m/w/d) der Elektrotechnik oder sicherheitsaffiner Fachinformatiker (m/w/d) bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
Sie besitzen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Hinblick auf Sicherheitstechnik und konnten sich bereits grundlegendes Fachwissen in diesem Bereich aneignen.
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie gängigen CAD-Tools.
Eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist zeichnen Sie aus.

Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Interne Weiterbildungsprogramme
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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