Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Besonders in Deutschland, wo wir an über 20 Standorten vertreten sind, vertrauen uns Unternehmen aus allen Branchen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Textilbranche mit uns!
Zur aktiven Mitarbeit im Bereich Technik in unserer Wäscherei am Standort Landsberg am Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker als technischer Anlagenbetreuer (m/w/d)
Keine Wochenendarbeit - keine Schichtarbeit.
- Technische Begleitung und Kontrolle unserer Betriebsanlagen
- Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unserem Maschinenpark
- Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft bei technischen Störungen
- Überwachung der Anlagen und Aufnahme von Störungsmeldungen sowie Fehleranalyse und -bewertung
- Zusammenarbeit mit den Serviceteams der Herstellerfirmen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektromechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Quereinsteiger willkommen: Schlosser, Handwerker, Techniker und Personen (m/w/d) mit technischem Verständnis
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Industriebetrieb
- Gerne Kenntnisse im Bereich Pneumatik, Hydraulik, Mechanik und Instandhaltung
- Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word und Excel) wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation, Flexibilität, Lern- und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
- Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen
- 37 Stunden/Woche für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Bezahlung und Zusatzleistungen: Tarifliche Bindung, Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, Fahrradparkplätze auf dem Gelände
- Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
- Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
