GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
In der zentralen Entwicklungsabteilung „IPS – Innovationen, Produkte, Systeme“ bauen wir in einem interdisziplinären Team die Leistungsfähigkeit unserer Produkte und Bausysteme aus und erschließen neue Anwendungsfelder. Damit setzen wir einen wesentlichen Baustein für die Gestaltung der Zukunft des Unternehmens und der gesamten Bauwirtschaft.
Nachhaltigkeit liegt unserem Familienunternehmen dabei in besonderem Maße am Herzen, in den Unternehmensprozessen wie bei unserem Marktangebot. Für Letzteres suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d), der nachhaltige Produktbausteine und -ausstattungsmerkmale gemeinsam im Team und zusammen mit anderen Unternehmensbereichen identifiziert, entwickelt und einführt.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für nachhaltiges Bauen
- Analyse der GOLDBECK-Immobilien-Produkte und Entwicklung von Verbesserungsmöglichkeiten in Hinblick auf die Produktökologie und Kreislauffähigkeit
- Erstellung von Ökobilanzen und Entwicklung von Tools zur Nachhaltigkeitsbeurteilung von Bauprojekten
- Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zum Produktrollout
- Unterstützung von gebäude- und immobilienspezifischen ESG-Themen zur Verbesserung der ESG-Performance unserer Produkte
- Wirtschaftliche Analyse sowie Aufbereitung von Verkaufs- und Marketingmaterialien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, des Umweltingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit in Verbindung mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung und einem gesunden Pragmatismus
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ökobilanzen, Zirkularitätsauswertungen, Gebäudezertifizierungen oder Nachhaltigkeitskonzepten
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, von Vorteil
- Innovative und kreative Denkweise sowie ein wirtschaftliches Gespür sind wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
