Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.
Werkstudent Architektur (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) gesucht.
Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich mit derzeit ca. 35 Mitarbeitenden der unterschiedlichsten Professionen um die Weiterentwicklung des Universitätsklinikums Heidelberg (UKHD) und ist als Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management (CIM) der kaufmännischen Direktion unterstellt. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Unterstützung bei der Planung und dem Projektmanagement eigener Bauprojekte.
Job-ID: V000014180
Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: ab sofort
Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
- Unterstützung bei der Projektierung, Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen des UKHD
- Mitwirkung bei der Koordination von Projektbeteiligten bei komplexen und anspruchsvollen Baumaßnahmen
- Kommunikation zu den Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (Technische Gebäudeausrüstung, Medizintechnik, Kommunikation, Brandschutz, Arbeitssicherheit, Hygiene etc.)
- Mitwirken bei der Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs
- Mitgestaltung strategischer, langfristiger Gebäudekonzepte für eine dauerhafte, nachhaltige Gebäudeentwicklung
- Laufendes Studium der Architektur ab dem 4. Semester
- Interesse in den Bereichen Projektleitung, Planung und Bauleitung von Krankenhausprojekten
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Sie sind flexibel, offen, transparent und kommunikativ im Rahmen interdisziplinärer Teamarbeit
- Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Umfassende Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
- Flexible Gleitzeitregelung
- Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes in der Nähe
- Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (diverse Programme, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios u. v. m.)
