Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wissen-Wisserhof eine/einen
Vorarbeiter Innenausbau (m/w/d)- Sie unterstützen den Abteilungsmeister bei der täglichen Arbeit innerhalb Ihres Teams
- Dabei betreuen Sie gemeinsam die Produktionsabläufe im Bereich Containerausbau
- Sie führen und motivieren die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden, sorgen für eine offene Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit
- Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter und dienen als Bindeglied zwischen Arbeitsvorbereitung und Produktion
- Sie führen die Ein- und Unterweisung von Eigen- und Fremdpersonal durch
- Sie kontrollieren die Qualität der laufenden Arbeiten
- Sie beteiligen sich permanent an der Optimierung von Abläufen, erkennen und dokumentieren Verbesserungspotenziale
- Sie kontrollieren die Einhaltung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Dachdecker (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in den grundlegenden Ausbaugewerken vorweisen und konnten bestenfalls dabei schon Verantwortung in einem Produktionsbereich übernehmen
- Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind vorhanden
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
- Sie sind flexibel, haben eine hohe Einsatzbereitschaft und überzeugen durch eine angenehme und vertrauliche Art
- Sie können Mitarbeiter begeistern und motivieren
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung der IT-Systeme in Ihrem Aufgabenbereich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit
- 30+ Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
- Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d)
- Spätschichtzulage
- Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
- Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (44 EUR).
- Hochwertige Akku-Werkzeuge
- Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen
- Gestellung von Arbeitskleidung
- Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen
- Firmenveranstaltungen
