Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit - und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.
Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Fachspezialist (m/w/d) Produktentwicklung / Verkaufsförderung
- Sie analysieren und bewerten permanent und umfassend die Marktposition und entwickeln darauf aufbauend verkaufsunterstützende Ideen und Maßnahmen und leiten notwendige Handlungsempfehlungen für die Versicherungsprodukte und Mobilitätsservices ab.
- Die Beratung des Innen- und Außendienstes zu allen Fragen rund um die Kraftfahrtversicherungsprodukte und Mobilitätsservices gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dazu gehört auch die Unterstützung des Außendienstes bei der Anbahnung und Pflege von Kooperationen z.B. im Kontext von Autohaus- oder Mopedhändlerkooperationen.
- Sie konzipieren (digitale) Verkaufshilfen, Prospekte und weitere Verkaufsunterlagen für Kund:innen sowie für LVM-Agenturen und sind dafür verantwortlich, diese auf dem neuesten Stand zu halten.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen.
- In enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation setzen Sie die Positionierung von LVM-Kraftfahrt in der werblichen sowie internen und externen Kommunikation um.
- Die Mitwirkung in Projekten rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Dabei übernehmen Sie teilweise Verantwortung für die Themen der Verkaufsförderung und setzen diese um.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen und haben diese idealerweise durch eine Weiterbildung zur/zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation ergänzt.
- Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Fachkenntnisse bzw. Berufserfahrung im Umfeld der Kraftfahrtversicherung.
- Mit Ihrer Kreativität und einem guten Gespür für die deutsche Sprache formulieren Sie auch bei komplexen Sachverhalten verständliche und überzeugende Texte für die interne und externe Kommunikation.
- Eine hohe Flexibilität, die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft zeichnen Sie aus. Ebenso verfügen Sie über analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.
Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe - Der Karrierepodcast der LVM“.
Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns!
