Karrierestart bei Pollux: Junge Talente gesucht
Pollux ist ein mittelständisches und wachstumsstarkes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern innovativer Prüfstandskonditionierungen. Neben der Entwicklung und Fertigung von kundenspezifischen Prüfständen betreibt Pollux ein talentiertes Prüfzentrum mit dem Schwerpunkt Umwtalentiertesr e-mobility und andere automotive Komponenten. Unsere Produkte und Dienstleistungen machen Fahrzeuge sicherer, effizienter und umweltfreundlicher.
Mit unseren Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir kundenspezifische Lösungen für führende Fahrzeughersteller, -zulieferer und Anlagenbauer und begeistern mit Qualität und Innovation Kunden auf der ganzen Welt. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor unseres Erfolges.
Sie haben Interesse an technischen Themen, zeigen Eigeninitiative und freuen sich auf abwechslungsreiche Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine qualifizierte Ausbildung (startend August oder September 2025) in einem interessanten und zukunftsorientierten Umfeld.
Deine Ausbildung bei uns:
- Dauer: 3,5 Jahre
- Start 1. August oder 1. September 2025
- Ausbildungsort: Pollux electro mechanical systems GmbH
- Berufsschule: BBS I Technik in Kaiserslautern (Anlagenmechanik)
Deine Aufgaben während der Ausbildung:
- Kennenlernen und Unterstützung beim Bau und Montage von Sonderanlagen
- Erlernen von Schweißtechniken (z.B. MAG, WIG, E-Hand)
- Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen
- Mitarbeit bei der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Interesse an Metallbearbeitung und Schweißtechniken
- Grundlegendes technisches Verständnis verschiedener Bereiche
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem modernen Unternehmen
- Erfahrene und motivierte Kollegen, die sich darauf freuen, ihr Wissen zu teilen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Du-Kultur
- Familiäre Unternehmenskultur mit z.B. Mitarbeiter-Events
- Aktives Gesundheitsmanagement
