Seit 75 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.
- Die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in DATEV LODAS
- Die Berechnung der Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Die Administration der betrieblichen Altersvorsorge
- Die Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
- Die Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im HR-Bereich
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS oder in einem anderen Abrechnungsprogramm und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, freundliches Auftreten und eine Dienstleistungsorientierung
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen
- Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen
- Einen zukunftsorientierten Job
- Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen
- Eine Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Gleitzeitrahmens, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten
- Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter:innen
- Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
und vieles mehr…
