Das Glückwerk ermöglicht Menschen mit geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychischen Erkrankungen die Chance, ein selbstbestimmtes Leben voller Gemeinschaft und Wertschätzung zu führen. Unser Herzensziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne teilhaben und sein Leben in Freude und Verbundenheit gestalten kann. Als Teil der Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie (NGD) gehören wir zu einem der größten sozialen Dienstleister in Schleswig-Holstein und Berlin.
Du möchtest als Führungskraft etwas bewegen – mit Herz, Verantwortung und Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine empathische, engagierte Persönlichkeit zur Leitung von unserem Materialhof.
Verantwortung: Du leitest den Werkstattbetrieb und entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Dabei gewährleistest du sowohl die Qualität unserer Leistungen als auch die aktive Teilhabe aller Mitarbeitenden an den Arbeitsprozessen.
Beziehungsgestaltung: Du führst dein Team mit fachlicher Kompetenz, pädagogischem Gespür und einem klaren Blick für individuelle Potenziale, begleitest die Mitarbeitenden im Alltag und förderst sowohl ihre persönliche als auch berufliche Entwicklung.
Kommunikation & Sicherheit: Du pflegst die Zusammenarbeit mit externen Partnern, Kund*innen und Projektträgern und verantwortest die Planung sowie Umsetzung individueller Arbeits- und Bildungsangebote.
Sinn & Verantwortung: Als Betriebsstättenleitung gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Werkstatt mit und führst ein engagiertes Team. Im Zentrum deiner Arbeit stehen unsere Mitarbeitenden mit psychischen Beeinträchtigungen – ihre Entwicklung, Teilhabe und Förderung.
Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. in Sozialer Arbeit, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion idealerweise in einer WfbM oder im sozialen Bereich sammeln.
Wertschätzender Führungsstil: Du hast eine respektvolle und offene Kommunikation, führst mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude und motivierst mit einem positiven Feedback die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter.
Empathie & Sensibilität: Du zeigst Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Verständnis im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Gehst individuell auf ihre Bedürfnisse ein und gestaltest ein respektvolles, inklusives Umfeld – fachlich kompetent und emotional achtsam.
Kompetenzen: Du verfügst über Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement. Dabei förderst du soziale Wirkung, Vielfalt und eine inklusive Arbeitsumgebung.
Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.
Wertschätzung & Anerkennung: Es erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima. Wir freuen uns auf deine kreativen Ideen und Vorschläge.
Entwicklung & Perspektive: Wir sorgen für deine persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Extras: Bei uns erhältst du einen Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad, Vergünstigungen über corporate benefits und Supervision.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
