Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe sucht
ab sofort im Zentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine Stelle als
Mitarbeiter/in im Fachbereich Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe erledigt zentrale Verwaltungsaufgaben für die angeschlossenen sechs Kirchengemeinden und 45 Kindergärten, u.a. die Fort- und Weiterbildungen für circa 1.100 Mitarbeitende. Außerdem engagieren wir uns in zahlreichen sozialen Einrichtungen auf stadtkirchlicher Ebene und nehmen Koordinierungs- und Vertretungsaufgaben gegenüber kommunalen, staatlichen und kirchlichen Stellen wahr.
- Planung und Durchführung von Schulungen, die den Bedürfnissen der jeweiligen Zielgruppe entsprechen
- Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Bildungsmaßnahmen
- Insbesondere Planung, Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungen im pädagogischen Bereich für alle Berufsgruppen der Tageseinrichtung für Kinder nach aktuellen Bedarfen, Erfordernissen und Notwendigkeiten
- Evaluation der Wirksamkeit von Bildungsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung
- Netzwerkarbeit und Seminarmanagement
- Sie haben mind. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, idealerweise ein Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Pädagogik, Erwachsenenbildung
- Sie haben Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Bildungsmaßnahmen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere in der Begleitung von Kindergartenteams
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse und Qualifikationen im Bildungsbereich und ein tiefes Verständnis von Bildungsprozessen
- Sie sind kommunikativ, organisiert, innovativ und können andere begeistern
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
- Wir bieten einen interessanten, vielfältigen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und kreativen Team
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an TV-L)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job und JobRad-Angebot sowie weitere attraktive Benefits
