Willkommen bei Rhenus!
Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
- Sie verantworten die Bedarfsplanung über SAP S/4 Hana und nehmen eigene Anpassungen der Abrufe bei Lieferanten gemäß Strategie vor.
- Ferner steuern und überwachen Sie die internen Abteilungen zur Durchführung der Materialdisposition und kümmern sich um die Priorisierung sowie Engpasssteuerung in direktem Lieferantenkontakt.
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden zur zielgerichteten Steuerung und Koordination von Produktionsvolumen.
- Außerdem arbeiten Sie bei der Entwicklung, Pflege & Monitoring relevanter Kennzahlen, Anzeigen von Abweichungen sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen mit.
- Sie bearbeiten und lösen gemeinsam mit der Produktionsplanung die Rückstandsbearbeitung und Terminierungsvorschläge des Systems.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Disponenten, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem haben Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automotive- oder Zuliefererindustrie.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft und Disposition.
- Zudem verfügen Sie über fundiertes Wissen in der SAP Systemlandschaft - bevorzugt S4 Hana.
- Guten Englisch, ggf. Polnisch, sind von Vorteil.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke rundet ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
- Kontinuierliche Weiterbildung: Entwicklen Sie Ihre Fähigkeiten und erweitern Sie Ihr Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns werden Sie Teil eines tollen Teams.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur können Sie direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Raum für Innovation: Setzen Sie Ihre Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Sie befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bringen Sie Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
