Die BRÜGGEN Oberflächen- und Systemlieferant GmbH mit Sitz im emsländischen Herzlake ist Teil der KRONE Nutzfahrzeug Gruppe und ein echter Spezialist für die Herstellung von Wechselsystemen und Aufliegern. Wir stellen uns dabei den Herausforderungen der Zukunft - wie z.B. dem intelligenten Transport von Waren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (m/w/d)
- Ansprechpartner (m/w/x) für Führungskräfte, Auszubildende und Mitarbeitende bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Mitarbeitergremien zu personalrelevanten Themen
- Führung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
- Planung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements
- Schnittstelle zum Shared Service Center Personalentwicklung in allen Themen rund um Personalmaßnahmen und -prozesse
- Unterstützung bei der Personalplanung
- Begleitung des Personalauswahlprozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding
- Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalentwicklungsbudgets
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Planung des jährlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramms
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich
- Projektarbeit am Einsatzort sowie konzernübergreifend
- Verbesserung bestehender Prozesse und Standards im Personalwesen des Standorts in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Werkleitung sowie der Personalabteilung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung
zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirtschaftsstudium oder einer vergleichbaren
Qualifikation - Ausbildereignungsschein (AEVO)
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Strukturen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
