Bildungsreferent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung, Leitung Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie wollen Ihr Potenzial entfalten und in einem kreativen Umfeld andere Menschen in Ihrer Entwicklung unterstützen und in Bildungsprozessen begleiten? - Dann sind Sie bei uns im Bildungszentrum richtig.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
Darauf haben Sie Lust
- Sie leiten die staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte für Intensivpflege und Anästhesie
- Sie verantworten die Stunden- und Einsatzplanung, führen selbst Unterrichte, Praxisbesuche und Prüfungen durch und sind in gutem Kontakt mit Kooperationspartnern und dem Regierungspräsidium
- Sie arbeiten eng mit dem Praxisanleiter der Weiterbildung zusammen
- Sie organisieren weitere Bildungsangebote, wie zum Beispiel Link Nurse Hygiene, Fachkundelehrgang zur Technischen Sterilisationsassistenz oder Spezielle Schmerzpflege
- Sie freuen sich auf nette Kollegen mit Freude an Kreativität, Kooperation und dem Blick über den Tellerrand
- Mit Ihren guten Ideen und Ihrer Expertise wirken Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Fort- und Weiterbildungsangebots mit
Das macht Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie eine Weiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie
- Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation auf Bachelor- oder Masterniveau im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie sind erfahren in der klinischen Intensiv- und Anästhesiepflege sowie in der Fort- und Weiterbildung - sowohl in der Organisation als auch in der Lehre
- Sie identifizieren sich mit ihrem Beruf und haben Freude an pädagogischem Handeln
- Sie stehen für Eigeninitiative, zielorientiertes Handeln und haben Freude an kooperativen Prozessen und kreativen Lösungen
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Henning Hoffmann
stellv. Abteilungsleiter
0711 6489-3360
