Leitende Ärztin / Leitender Arzt (m/w/d) für Notfallmedizin in Oberhausen
WIR SUCHEN DICH!
Für eine angesehene Klinik mit exzellenter Reputation suchen wir ab sofort eine(n) Leitende(n) Ärztin / Arzt (m/w/d) für den Bereich Notfallmedizin. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 renommierten Marken.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Notfallversorgung in der Notaufnahme.
- Sicherstellung der medizinischen Qualität und der Einhaltung von Standards in der Notfallbehandlung.
- Schulung und Anleitung des medizinischen Personals in Notfallsituationen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung in einem relevanten medizinischen Bereich (z.B. Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie, Pädiatrie, Neurologie).
- Nachweis über die erforderlichen Qualifikationen im Bereich Notfallmedizin.
- Erfahrung in der Leitung von Teams und der Organisation von Notfallabläufen.
- Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Damit begeistert dich die Klinik!
💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Anreize
📃 Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
👥 Ein unterstützendes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
📆 Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
🥇 Ein strukturiertes Qualitätsmanagement zur Entlastung des medizinischen Personals.
