Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
An der Hochschule RheinMain ist in der Abteilung VIII Campus Service folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter:in im Facility Service (m/w/d) für den Spätdienst in der Regel im Zeitraum von 12:00-21:00 UhrUmfang:100 %
Vergütung:Bis EG 5 TV-Hessen
Befristung:unbefristet
Dienstort:Wiesbaden; der Einsatz auch an den sonstigen Standorten der Hochschule RheinMain ist vorgesehen
Eintritt:01.08.2025
Kennziffer:HV-M-32/25
Bewerbungsfrist:01.06.2025
Kontakt:Carsten Lillig (carsten.lillig@hs-rm.de)
Ihre Aufgaben
- Schließdienste
- Servicedienste im Innen- und Außenbereich der Gebäude inkl. Winterdienste, Außenanlagenpflege und Reinigungsdiensten
- Möblierungs- und Umzugsarbeiten
- Umgang mit technischem Gerät
- Kleinreparaturen sowie kleine Instandhaltungsarbeiten
- Dienstfahrten mit Dienstfahrzeugen in geringem Umfang
- Unterstützung bei Veranstaltungen
- Vertretung an allen Stand/Studienorten nach Bedarf
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Jahren ist von Vorteil
- Möglichst Kenntnisse im Hausmeister- oder Liegenschaftsbereich
- Sehr gute physische Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Technisches und handwerkliches Geschick
- PKW-Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)
- Ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Kenntnisse im Umgang mit Winterdienstmaschinen, Rasenmähern, Laubbläsern etc.
- Erste-Hilfe-Ausbildung ist von Vorteil
- Kenntnisse der behördlichen Verordnungen hinsichtlich der Müllentsorgung und Umweltbewusstsein sind wünschenswert
- Kenntnisse der behördlichen Verordnungen hinsichtlich der Unfallrichtlinien und des Umgangs mit Dienstfahrzeugen des Landes Hessen sind wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Wir bieten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
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