Ihre Aufgaben
Möchten Sie eine entscheidende Rolle in der Beschaffung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und Infrastruktur übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig!
In dieser Position sind Sie für die strategische Planung und Umsetzung von Einkaufsmaßnahmen verantwortlich, die sich auf nachhaltige Energieprojekte konzentrieren. Sie werden die Verantwortung für die Durchführung von internationalen Ausschreibungen, die Entwicklung von umfassenden Vertragsstrukturen und die Leitung komplexer Beschaffungsprozesse übernehmen, um sicherzustellen, dass alle Projekte effizient und kosteneffektiv durchgeführt werden.
- Strategische Verantwortung für den Einkauf im Bereich erneuerbare Energien und Infrastrukturprojekte.
- Eigenverantwortliche Durchführung von internationalen Ausschreibungen unter Berücksichtigung der geltenden Vergaberichtlinien und Vorschriften.
- Leitung des gesamten Bestellprozesses, einschließlich der Analyse von Angeboten, der Verhandlung mit Lieferanten und der Verwendung von SAP für die Auftragsabwicklung.
- Entwicklung und Verhandlung von komplexen Vertragswerken, einschließlich langfristiger Rahmenverträge mit strategischen Partnern.
- Überwachung der Vertragsumsetzung und proaktive Bearbeitung von Abweichungen oder Herausforderungen während der Projektlaufzeit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt auf Einkauf oder Supply Chain Management.
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere in der Beschaffung von Großprojekten im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur.
- Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht, Vertragsrecht und in der Gestaltung von Einkaufsstrategien.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfassende Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP S/4 (Modul MM).
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungsführung, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten, um innovative Lösungen zu finden.
Unsere Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
- Professionelle Unterstützung durch feste Ansprechpartner und ein engagiertes Team.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, einschließlich Workshops und Schulungen.
- Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, das Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze und private Krankenzusatzversicherungen umfasst.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, die den Austausch von Fachwissen und Erfahrungen fördern.
- Flexible Lösungen für moderne Arbeitsplätze zur Unterstützung von Homeoffice und mobilem Arbeiten.
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern.
