Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Vertrieb GmbH für einen bundesweiten Einsatz als Außendienstmitarbeiter:in für technischen Rollout (w/m/d). Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Bei der Stelle handelt es sich um eine Teilzeitbeschäftigung von Juli-Dezember mit durchschnittlich 20 Wochenstunden, diese werde jedoch schwerpunktmäßig in Vollzeit in der 1. und 4. Woche des Kalendermonats erbracht.
Nach der Einarbeitung bekommst du ein Auto und reist damit durch ganz Deutschland und bringst unsere Video-Reisezentren und Video-Automaten technisch auf den neusten Stand.
Deine Aufgaben:
- Abbau der alten Hardware
- Anlieferung und Einbau der bereits konfigurierten Geräte
- Kabelverbindungen von alter auf neue Hardware umlegen
- Durchführung einer Testverbindung bzw. Testanruf nach Umbau
- Rückführung der Alt-Hardware inklusive Einlagerung
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung wäre vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich PC-Hardware oder Elektrik/Gebäudetechnik
- Gutes technisches Verständnis, insbesondere Kenntnisse bei der PC-Hardware
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ein Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
