Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!
Wir suchen zum 01.06.2025 eine/n
Hauptamtliche/n Feuerwehrgerätewart/in (m/w/d)
für das Sachgebiet Feuerwehrwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Pflege und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge, Ausrüstung und Gerätschaften
- Prüfaufgaben im Bereich Elektronik
- Wartung und Pflege von digitaler und analoger Funktechnik
- Programmierung und Wartung der Alarmierungstechnik
- Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsätzen
- Ausgabe und Verwaltung von Dienst- und Schutzkleidung
- Unterstützung im Bereich Brandschutzerziehung und Ausbildung von Brandschutzhelfer/innen
- fachliche Unterstützung der ehrenamtlichen Gerätewarte/-innen
- Unterstützung des Feuerwehrkommandanten
- Einsatzdienst in der Freiwilligen Feuerwehr Winnenden
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
- Erfüllung der Voraussetzungen zur Durchführung von Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3
- feuerwehrdiensttauglich (G26.3) und Besitz der Führerscheinklasse CE
- Ausbildung zum / zur Gruppenführer/in (m/w/d) (BW F3 oder vergleichbar) und Qualifikation als Atemschutzgeräteträger/in (m/w/d)
- Einsatzerfahrung im feuerwehrtechnischen Bereich
- Wohnsitz in oder nahe Winnenden bzw. Umzugsbereitschaft
- Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Winnenden und Teilnahme am regelmäßigen Übungsdienst
- selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu Diensteinsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD kommunaler feuerwehrtechnischer Dienst (bei entsprechender Qualifikation), ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
- regelmäßige Fortbildungsangebote, fachspezifische Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
- sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
- eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
- finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse
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