WILLMERKÖSTER ist eine bundesweit tätige, auf Insolvenzrecht spezialisierte Kanzlei mit rund 100 Mitarbeitenden. Wir wachsen dynamisch und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Human Resources Manager (m/w/d) am Standort Verden.

In der Anfangsphase liegt dein Fokus auf dem operativen HR-Management – du bringst Stabilität in die etablierten Prozesse und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft. Gleichzeitig entwickelst du vorausschauend Strukturen weiter und wächst aus eigenem Antrieb sukzessive in strategische Themen hinein.

Konkret bedeutet das:

Du lebst das operative HR-Management über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden, inkl. Erstellung von Verträgen, Betreuung der digitalen Personalakte und vorbereitender Lohnbuchhaltung.
Du setzt unternehmensweite Projekte um bzw. begleitest sie mit anderen Fachbereichen.
Du gestaltest und pflegst bestehende Personalentwicklungsformate und baust neue, skalierbare Angebote auf (z. B. Onboarding, Kompetenzentwicklung, Teamentwicklung, …).
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit und Unternehmenskultur durch z.B. Kommunikationsmaßnahmen, Workshops, ….
Du gestaltest die weitere Positionierung von WILLMERKÖSTER als attraktiver Arbeitgeber durch ein kraftvolles Employer Branding und gewinnst neue Talente durch einen effektiven Rekrutierungsprozess.
Du baust Vertrauen mit unseren Führungskräften auf und wirst perspektivisch ihre Ansprechperson zu Themen wie beispielsweise Teamstruktur, Rollenentwicklung und Feedbackkultur.
Du entwickelst die HR-Prozesse in einem sich konstant verändernden und lernenden Umfeld nachhaltig weiter.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Personalbereich.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem dynamisch wachsenden Umfeld.
Erste Berührungspunkte mit Themen der Organisations- oder Personalentwicklung sind von Vorteil.
Du hast den Wunsch und Antrieb, dich in strategische HR-Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Du kannst gut Vertrauen aufbauen, bist kommunikationsstark auch in herausfordernden Situationen, umsetzungsorientiert und bringst sowohl ein Gespür für Menschen mit als auch die Fähigkeit, Prozesse und Strukturen zu analysieren und zu optimieren.
Deinen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools setzen wir voraus.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserer renommierten Kanzlei mit exzellenter Reputation.
Eine Einstiegsmöglichkeit mit operativer Sicherheit – und der klaren Perspektive auf strategische Weiterentwicklung mit viel Gestaltungsfreiheit.
Ein unterstützendes Umfeld und Raum zum Mitdenken, Mitbauen und Mitwachsen.
Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Arbeitsplätze und mobiles Arbeiten.
Attraktive Zusatzleistungen wie ein JobRad und Firmenfitness.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

WILLMERKÖSTER, Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Partnerschaft

Neue Jobs

Human Resources Manager (m/w/d) Remote möglich