Die TechniData TCC Products GmbH ist Teil der TechniData IT-Gruppe, die mit über 360 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Baden-Württemberg vertreten ist. Die TechniData TCC Products betreibt für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber komplexe IT-Infrastrukturen im eigenen Rechenzentrum. Zu den Kernthemen gehören Cloud und Hosting sowie Netzwerk, IT-Security und SAP Services.

Senior SAP Basis Administrator (w/m/d)

Als Teil unseres Business-Solutions-Teams stellst du den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur in Form von SAP ERP Systemen (ERP 6.0 und S/4 HANA) sicher und erweiterst diese Landschaft
Zusätzlich administrierst du Software, die für den Betrieb von ERP-Landschaften notwendig sind
Im 3rd Level Support arbeitest du nach ITIL-Richtlinien und bist zusätzlich in Projekten involviert
Du unterstützt und bildest Kollegen zu den oben genannten Themen aus

Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in folgenden Bereichen zurückblicken:
- SAP-Basis-System Administration auf Windows und Linux
- mindestens einer der Datenbanken SAP Hana, Sybase ASE, MS SQL oder Oracle
- Planung, Integration und Aufbau hybrider SAP-Landschaften
Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Themen:
- Migration von SAP-Landschaften
- Basis-Wissen SAP BTP
- Arbeiten gemäß ITIL-Richtlinien
- direkter Kundenkontakt
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

Die Tätigkeit ist an unseren Standorten in Karlsruhe, Möglingen, Stuttgart, Mannheim oder remote möglich.
Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Zertifizierungen.
Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Mitarbeiterevents, z.B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
Weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team.

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